Szkolenia z wideo dla firm, po których zespół nagrywa sam
Przyjeżdżam do Twojej firmy na 1 albo 2 dni i pracuję z ludźmi, którzy naprawdę zaczną nagrywać: z marketingiem, sprzedażą, zespołem employer brandingu.
Uczę kręcić telefonem, żeby materiał bronił się przy publikacji, pisać scenariusze, po których widz zostaje dłużej niż 3 sekundy i stawać przed kamerą bez tremy.
Zespół wychodzi z sali z gotową rolką, scenariuszami i procesem, który potrafi powtórzyć beze mnie.
Kiedy i dla kogo szkolenie ma sens
Najczęściej pracuję z marketing managerami, działami sprzedaży, zespołami employer brandingu i zarządami, które chcą uporządkować komunikację.
Szkolenie ma sens, jeśli poznajesz swoją firmę w którymś z tych zdań:
- macie sprzęt i ludzi, ale nikt nie czuje się pewnie przed kamerą
- publikujecie nieregularnie, bo każdy materiał to osobny projekt
- rolki powstają przypadkowo i nie wynikają z żadnego planu
- wideo istnieje obok marketingu i sprzedaży, zamiast im pomagać
0+
lat doświadczenia w wideomarketingu
0+
marek, dla których pracowałem
0+
przeszkolonych zespołów
0+
zrealizowanych produkcji reklamowych
Czego uczę na szkoleniu?
01 Nagrywanie telefonem
Światło, dźwięk, kadr, ustawienie się w przestrzeni. Bez kupowania sprzętu, którego potem nikt nie użyje.
02 Pisanie skryptów
Jak rozpisać materiał, który zaangażuje Twoją grupę docelową? Jakie haki zastosować, aby nie były oczywiste, ale działały? Jak w sposób naturalny przemycić produkt lub usługę? Jak opowiadać o wartościach firmy bez sztuczności?
03 Wystąpienia przed kamerą
Najtrudniejsza część i najczęstszy powód, dla którego wideo w firmach umiera. Uczę mówić jak człowiek do człowieka, jak pokonać tremę i jak kondensować swoją wiedzę w wypowiedziach.
04 Montaż
Jak i gdzie montować na telefonie lub komputerze? Jak przygotować jeden materiał pod kilka kanałów.
05 Publikacja
Miniatury, opisy, tytuły, prosty rytm publikacji, który zespół utrzyma bez mojej obecności.
Filmy nagrywane po szkoleniach
Opinie po szkoleniach
Michał w niezwykle przystępny i angażujący sposób uczy, jak budować autentyczny storytelling wizualny, który zatrzymuje uwagę widza w pierwszych kluczowych sekundach.
Patryk Wolański
Technica Group
Jeśli ktoś chce uporządkować swoją wiedzę i nauczyć się tworzyć angażujące rolki w sposób świadomy i efektywny, szkolenie z Michałem jest zdecydowanie dobrym wyborem.
Monika Nowak
VeloBank
Pan Michał podczas szkolenia z krótkich video zaraził cały zespół chęcią do produkcji filmowych. W sposób przystępny przekazał najważniejsze tematy, wskazując na szczegóły na które trzeba zwracać uwagę. Zaowocowało to wspaniałymi filmami, którymi szczycimy się w naszych social mediach.
Katarzyna Kozakiewicz
Neomedic
Dzięki wiedzy, pasji i praktycznemu podejściu prowadzącego nasi pracownicy nie tylko poznali tajniki nagrywania angażujących materiałów wideo, ale przede wszystkim nabrali odwagi i motywacji, by tworzyć własne treści. To była ogromna dawka wiedzy i konkretów.
Magdalena Grunwald
Wienerberger
Cennik szkoleń
Szkolenie 1-dniowe
Na dobry początek
7 000
-
do 15 uczestników
-
w siedzibie firmy
-
zakres: nagrywanie telefonem, praca przed kamerą, podstawy montażu
-
wychodzicie z: znajomością trendów, próbnymi realizacjami i zespołem, które chce kręcić rolki i wie jak to robić
Szkolenie 2-dniowe
Kompleksowe szkolenie z gotowymi efektami na koniec
12 000
-
do 15 uczestników
-
w siedzibie firmy
-
zakres: wszystko z wersji jednodniowej plus pisanie skryptów, montaż i formaty pod różne kanały
-
wychodzicie z: rolką / rolkami referencyjnymi, gotowymi skryptami i zestawem formatów na kolejne miesiące.
FAQ
Czy potrzebujemy sprzętu na szkolenie?
Nie. Uczę pracy na telefonach, które macie w kieszeniach. Jeśli w firmie jest sprzęt, wykorzystujemy go, ale nie jest warunkiem.
Dodatkowo na szkolenie przywożę ze sobą sporo sprzętu do przetestowania (statywy, lampy, mikrofony).
Nikt u nas nie umie występować przed kamerą. Czy to problem?
To najczęstsza sytuacja, z jaką mam do czynienia podczas szkoleń. Zwykle nie chodzi o zwykłą tremę, tylko o brak jasnego pomysłu. Scenariusz rozwiązuje większość tego problemu, resztę robi ćwiczenie na sali.
Ile osób powinno wziąć udział?
Z doświadczenia wiem, że maksymalna ilość uczestników to 15. Tylko wtedy jestem w stanie każdemu poświęcić odpowiednią ilość uwagi. Powyżej tej liczby część uczestników przestaje ćwiczyć, a zaczyna oglądać.
Czy szkolenie prowadzisz Ty osobiście?
Tak. Prowadzę je sam, korzystając z doświadczenia z produkcji realizowanych w mojej agencji wideomarketingowej IMAGEPRO.
Co jeśli po szkoleniu i tak nie ruszymy z wideo?
Wtedy problemem nie są kompetencje, tylko brak planu i właściciela tematu. Do tego służy warsztat strategiczny, a jeśli w firmie nie ma kto nagrywać, system wideo marketingu, w którym produkcję bierzemy na siebie.
Klienci po szkoleniu 2-dniowym dostają warsztat z rabatem 20%.